先行投資型リストラとは。

 

日本がおかしい．．．．。

 

昨今の超売り手市場の人手不足が断続的に続く中、

 

国内の大企業では、定年前の退職を募る早期退職が増えているとのこと💡

 

2019年1～6月には、

 

上場企業の17社が合計で約8200人の早期退職者数を発表。

 

その数、2018年の2倍に💡

 

その中身は、どうやら従来のリストラとは違い、

 

経営状況が余裕のあるうちに人員を適正化して

 

未来のある事業に投資をしたいとする「先行投資型リストラ」らしいのです。

有名大学を卒業して、ようやくたどり着いた大企業への就職も、

 

やはり今や終身雇用という固有名詞は、

 

ここ日本にはなくなりましたね。

 

企業経営も確実にグローバリゼーション化している証左となっています。