2022年の令和３年以降、オリエンタルランドや敷島製パン、市光工業など大手を含む企業の間で年賀状を廃止する動きが広がっているとのこと。
確かに虚礼廃止も業務効率化へ突き進むことも大事。新型コロナウイルスによる在宅勤務の拡大で社内で年賀状の作成を行う時間が取れなくなったと説明する企業もあり、Japanese New Year traditionが大きく崩れていく風潮となって来るようです。
ですが、一超零細企業である株式会社クラシードでは、事業が継続する限りは年賀状は廃止いたしません！
投稿日：
関連記事
あっという間に２０２１年の５月も今日で終わりですね。 今朝は、何か月かぶりで朝４時起床でしたのでお決まりのセブンイレブンへの朝散歩。 この時期、本当に気持ちの良い気候でフリ …
2023年12月度の1ヶ月間で自分で設定したセルフターゲットの結果です☆彡 腹筋 177,000回（5,709.7回/日）ｰ4.8％ 歩数 353,472歩（11,402.3歩/日）ｰ5 …
今朝の伊勢崎は、暖かい💡 クラシードのポスティングスタッフは、 意気揚々と伊勢崎や行田や藤岡へ飛び立ちました🌺 …
今日も通常の土曜日が始まりました☆彡 １万歩を歩き、腹筋は5,000回。 筋トレもしてサッカー教室へも行き。 自立型個別指導塾 ASUCOM 本部校にも顔を出 …
2019プレミア１２：１次ラウンド；日本VS台湾（坂本＆丸がもっと復調しないと．．．）
2019プレミア１２の１次ラウンドは昨夜まで3連戦！ お陰様で楽しいスポーツの秋を過ごさせていただいております。 日本VS台湾は、初回から日本は絶好調！ 台湾 …
