今年に入って耳目を集めている「バイトテロ」．．．．。
悪ふざけをスマートフォンなどで撮影し、
ソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）に投稿し、
炎上の結果、その事業者に多大な悪影響を及ぼしている、
この造語の行為は、今後も恐らく今よりも多くはならないにしろ、
全くのゼロになる可能性がないような気がします．．．．。
企業側としては、常にスタッフと対話し、
綿密なコミュニケーションをとりながら、抑止するしかなさそうです💡
当然！、法的拘束力を持つ契約書も必須ですが！
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