経団連が2020年の春闘に向けた経営側の指針を正式に発表！
大いに注目すべきは、
・新卒一括採用
・終身雇用
・年功型賃金など、戦後長く続いてきた日本型雇用システムが、
「時代に合わないケースが増えている」として見直すよう促してきてこと。
日本型雇用システムについて長期的な人材育成や計画的な採用などでメリットがあったとする一方、企業活動のグローバル化やデジタル化など経営環境が変化する中で、「必ずしも時代に合わないケースが増えている」と指摘！
いよいよ日本型雇用システムの崩壊が始まりました。
良い高校→良い大学→良い就職先で安心システムが崩れ始めた証です。
さあこれからどうなっていくのか見ものです！！
投稿日：
関連記事
昨日は、家族サービスでカリビアンビーチへ。 たったの4時間しか遊びませんでしたが、かなり疲れました．．． 子供たちは、アイスにアメリカンドッグにと食にも堪能。 …
第100回全国高等学校野球選手権記念大会の初日💡 １回戦 星稜 （石川） 9 – 4 藤蔭 （大分） 中央学院 （西千葉） 4 – …
現在、３代目のクラシードサイトをリニューアル中💡 ちなみに『クラシードはここが違う！』の似顔絵は、 お恥ずかしいながらも私です。
昨日は、初めてくぼちゃんという焼き肉店へ。 娘は、父と3年ぶり位の会食となりました。 こちらのお店は、自宅から車で5分というスープも冷めないような距離ですので、また訪れたいと思います☆彡 …
今日まで、正月三が日です☆彡 日本の官公庁や金融機関などでは、通常では明日から御用始めとなりますが、 今年、2020年は1月4日が土曜日になるため、 1月6日 …
