日本型雇用システムの崩壊が始まりました。

経団連が2020年の春闘に向けた経営側の指針を正式に発表！

大いに注目すべきは、

・新卒一括採用

・終身雇用

・年功型賃金など、戦後長く続いてきた日本型雇用システムが、

「時代に合わないケースが増えている」として見直すよう促してきてこと。

日本型雇用システムについて長期的な人材育成や計画的な採用などでメリットがあったとする一方、企業活動のグローバル化やデジタル化など経営環境が変化する中で、「必ずしも時代に合わないケースが増えている」と指摘！

いよいよ日本型雇用システムの崩壊が始まりました。

良い高校→良い大学→良い就職先で安心システムが崩れ始めた証です。

さあこれからどうなっていくのか見ものです！！

投稿日：2020年1月22日

: 穏やかな日が続いて欲しいものです。

4時30分の伊勢崎市は、寒くなく風もなく昨夜の雨のお陰で、しっとりとした外気。少し春を感じました。今日は、ポスティング日和となりそうです☆彡穏やかな日が続いて欲しいも …

: 令和のリクルート事件。安倍派の国会議員のうち、誰を一番早く任意での事情聴取するのか？見ものです。

既に「令和のリクルート事件」などとも言われていますが、岸田総理の頭の中は、「安倍派一掃」で事態を収拾させようという考えに見えますね。昨日の12月11日に発表された産経・FNN合同世論調 …