経団連が2020年の春闘に向けた経営側の指針を正式に発表！
大いに注目すべきは、
・新卒一括採用
・終身雇用
・年功型賃金など、戦後長く続いてきた日本型雇用システムが、
「時代に合わないケースが増えている」として見直すよう促してきてこと。
日本型雇用システムについて長期的な人材育成や計画的な採用などでメリットがあったとする一方、企業活動のグローバル化やデジタル化など経営環境が変化する中で、「必ずしも時代に合わないケースが増えている」と指摘！
いよいよ日本型雇用システムの崩壊が始まりました。
良い高校→良い大学→良い就職先で安心システムが崩れ始めた証です。
さあこれからどうなっていくのか見ものです！！
投稿日：
関連記事
高気圧に覆われ晴れ渡った日本列島は明日までは、 夏日・真夏日が続きそうです☀ そんな中、懸念される熱中症対策の一つとして環境者が、 男性にも日傘 …
一昨日、GmailとGoogleドライブで大規模な不具合が、 起きたばかりのグローバルサービス！ そして今度は、昨日の未明から、 FacebookとInsta …
1946年7月29日。中国の大連で生を受け４歳まで佐賀県で育った杉原延幸さんの誕生日です。 もう７４歳なのですね。。。 １９８７年公開のマルサの女2。１９９０年公開のあげまん。そして１９９２年公開 …
暑かった暑かった2022年の群馬県伊勢崎市。 いよいよ今日をもって40℃付近まで到達する異常な夏も終了しそうです。 今日の予報は、因みに39℃ですが．．．． …
1月4日の早朝、巨人からポスティングシステムでメジャー移籍を目指していた29歳の岡本和真内野手がブルージェイズと合意したことが判明！ おめでとうございます！ データサイト「ファングラフス …
