経団連が2020年の春闘に向けた経営側の指針を正式に発表！
大いに注目すべきは、
・新卒一括採用
・終身雇用
・年功型賃金など、戦後長く続いてきた日本型雇用システムが、
「時代に合わないケースが増えている」として見直すよう促してきてこと。
日本型雇用システムについて長期的な人材育成や計画的な採用などでメリットがあったとする一方、企業活動のグローバル化やデジタル化など経営環境が変化する中で、「必ずしも時代に合わないケースが増えている」と指摘！
いよいよ日本型雇用システムの崩壊が始まりました。
良い高校→良い大学→良い就職先で安心システムが崩れ始めた証です。
さあこれからどうなっていくのか見ものです！！
投稿日：
関連記事
日曜日は、なぜか4時過ぎに目が覚めてしまう貧乏性な私．．．． 今日も日中は、相当な空っ風が吹くらしいですので困ったものです。
今までの便利な環境とは決別していかなければならないようです。
今日も微妙な天気ですが、玉村と伊勢崎へポスティングに行きます！ ところで、今日からコンビニすらポリ袋が有料化となりましたね。 環境問題を起因にしている配慮とのことですが、今までの便利な環境とは決別し …
しっかし、昨日の結びの一番は、酷かったですね．．．． 前代未聞の醜態を晒してしまった式守伊之助。 解説の舞の海氏も「厳しいけれど、行司の大失態と言われても仕方がない」と指摘 …
今日は、久しぶりに１０時まで寝ていました。 なぜならば、娘がインフルエンザA型に罹患したため．．． 私は、今のところ発症はしておりません。 そして伊勢崎市は、 …
元日から数えて335日💡 47週と6日🌺 11ヶ月1日です🌼 2018年も早、残り31日🌷 平成ラストの12月は、記憶に残 …
